Beschäftigtendatenschutz

Aufbewahrungsfristen im Personalbüro und in der Finanzbuchhaltung Einleitung Die korrekte Aufbewahrung von Dokumenten ist für Unternehmen nicht nur eine organisatorische

Titel: Löschung von personenbezogenen Daten im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) – Datenschutzkonformes Vorgehen 1. Rechtliche Grundlagen Nach § 35

Datenschutzkonforme Speicherung und Aufbewahrung von Protokollen aus Mitarbeiterjahresgesprächen Mitarbeiterjahresgespräche sind ein zentrales Instrument der Personalentwicklung und -führung. Die Protokolle dieser

Antwort: Wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, stellt sich oft die Frage, wie mit seinen personenbezogenen Daten in Social Content

Dürfen Vorgesetzte personenbezogene Daten ihrer Mitarbeitenden im Dienstplanprogramm einsehen? Die Frage, ob Vorgesetzte personenbezogene Daten wie Telefonnummern, Adressen oder Geburtsdaten

Richtlinien für die Nutzung betrieblicher Handys und Smartphones Die Nutzung betrieblicher Handys und Smartphones unterliegt bestimmten technischen Anforderungen und Pflichten

Veröffentlichung von Fotos und Videos: Rechtliche Grundlagen und Einwilligung Die Veröffentlichung von Fotos und Videos unterliegt bestimmten rechtlichen Grundlagen und

Datenschutz bei digitalen Kalendern und Assistenzsystemen: Tipps zum Schutz Ihrer Privatsphäre Digitale Kalender und Assistenzsysteme bieten viele Vorteile, wie eine

Richtlinie für die Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Unternehmen Die Verwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) im Unternehmen bietet viele

Verpflichtungserklärung zum Datenschutz: Warum und wie? Der Datenschutz ist ein zentraler Aspekt in jedem Unternehmen, das mit personenbezogenen Daten arbeitet.